Führungskompetenz setzt neben fachlicher Kompetenz vor allem mentale und emotionale Stärke voraus. Intelligente Führungspersönlichkeiten erkennen den Menschen in seiner Gesamtheit an und integrieren diese Faktoren bewusst in ihren Führungsstil. Nutzen: Stärkenorientierte Führung Beruflicher und persönlicher Erfolg durch Selbstmanagement Grundlagen des Selbstcoachings Abrufen des eigenen Leistungspotenzials Selbstreflektion